Track LimitsFormation leadership et pilotage Ads + tracking server-side.
Track Limits voulait développer le leadership de ses équipes et professionnaliser son acquisition digitale. Deux chantiers complémentaires : l'humain et la donnée.
- Formation leadership
- Meta Ads
- Google Ads
- GTM Server-Side
- GA4
- Transfert de compétences
Le défi · l'humain et la donnée
Track Limits voulait à la fois développer le leadership de ses équipes et professionnaliser son acquisition digitale. Deux chantiers complémentaires : faire grandir les personnes et fiabiliser la donnée qui pilote les campagnes.
- Double besoin : leadership + acquisition.
- Acquisition digitale encore artisanale.
- Mesure des conversions à fiabiliser.
L'approche · former et piloter
Webotic a déployé un programme de formation au leadership adapté aux équipes, mis en place et piloté les campagnes publicitaires, fiabilisé la mesure via un tracking server-side, et transféré les compétences pour l'autonomie des équipes.
- Programme de formation au leadership.
- Mise en place et pilotage des campagnes.
- Tracking server-side + transfert de compétences.
Les résultats · autonomie et performance
Les équipes ont gagné en autonomie et l'acquisition en performance : coût par conversion −32%, ROAS ×2,2, 99% des conversions suivies en server-side et des équipes désormais formées et autonomes.
- CPL −32% · ROAS ×2,2.
- 99% des conversions suivies.
- Équipes formées et autonomes.
Webotic a fait grandir nos équipes et fiabilisé notre acquisition. On a gagné en autonomie et en performance en même temps.
QUESTIONS FRÉQUENTES
- Pourquoi combiner formation et pilotage des campagnes ?
- Parce que la performance durable vient de l'autonomie des équipes. Piloter les campagnes en transférant les compétences garantit que les résultats se maintiennent après la mission, au lieu de dépendre éternellement d'un prestataire.
- Le tracking server-side est-il utile à cette échelle ?
- Oui : sans mesure fiable, impossible de savoir quelles campagnes performent vraiment. Le server-side donne aux équipes formées une base de décision solide.